Fattori sociali

Insieme… stiamo costruendo un business più inclusivo e una società più equa.

Comincia da noi...

In un mondo che sta cambiando rapidamente, è importante creare le condizioni che consentano alla nostra attività di avere un impatto reale. Questo è quello che faremo. Andremo oltre, per i nostri clienti. Saremo un datore di lavoro migliore e più inclusivo. Faremo la nostra parte nella costruzione di un mondo più sostenibile, giusto, inclusivo e diversificato.

Investire con uno scopo

Vogliamo aumentare la consapevolezza e guidare un cambiamento positivo per sostenere un lavoro equo e inclusivo, pari opportunità e connetterci con coloro che sono isolati dalla società. Indirizzeremo i finanziamenti verso le aziende che hanno un impatto sociale positivo e tutelano i loro lavoratori, incoraggiandole a mantenere gli standard elevati che ci chiediamo.

I fattori sociali rappresentano temi chiave in linea con il nostro processo di investimento sostenibile, insieme a:

Focalizzati

Come affrontiamo Ambiente e Sostenibilità - Fattori Sociali - Governance e Stewardship
Diritti umani
Il nostro approccio negli investimenti ESG prevedere l'analisi dei rischi globali e tematici e delle opportunità sociali, lavorando con esperti ESG nelle diverse asset class, queste ricerche e informazioni sono integrate nel processo decisionale di investimento. I fattori sociali che consideriamo sono diversi e includono questioni relative al lavoro e ai diritti umani come la diversità e l'inclusione, il benessere sociale, la schiavitù moderna, i diritti degli indigeni e altro ancora.

Diritti umani: il nostro approccio agli investimenti

Coinvolgiamo le aziende su questioni relative ai diritti umani e utilizziamo la nostra esperienza per supportare collaborazioni intersettoriali contro la schiavitù moderna. Le organizzazioni che non rispettano i diritti umani dei propri stakeholder rischiano di avere un impatto negativo sulle comunità, sanzioni normative, sfide operative e una riduzione delle entrate e della fiducia.

Video

Diritti umani; Il nostro approccio d’investimento - video

"A woman's Place" è una serie di ricerche edita dal nostro Research Institute. Concentrandosi sulla ""S"" spesso trascurata di ESG (Environmental, Social and Governance), gli autori hanno cercato di scoprire cosa guida le differenze nella partecipazione femminile alla forza lavoro e di evidenziare perché la politica di D&I è davvero importante per gli investitori.
Diversità e inclusione
Sappiamo che fare progressi nella diversità e nell'inclusione è fondamentale per la sostenibilità a lungo termine delle aziende e la crescita economica. Ci impegniamo a portare avanti quindi progressi nelle nostre attività e a promuovere la diversità e l'inclusione attraverso i nostri investimenti.

Diritti umani

La nostra politica sui diritti umani riassume il nostro approccio all'identificazione e alla difesa dei diritti umani delle nostre persone, dei clienti, della comunità e di coloro che sono influenzati dai nostri fornitori, partner e dalle aziende in cui investiamo.

La nostra Dichiarazione sulla schiavitù delinea il nostro approccio alla lotta contro la tratta di esseri umani, il lavoro forzato e la schiavitù infantile.
Per prendere decisioni e creare processi di investimento etici, consideriamo una serie di criteri sociali come l'ambiente e la biodiversità, le comunità e i diritti umani, l'occupazione e il lavoro, l'etica aziendale.

Fondi etici: le nostre strategie azionarie e obbligazionarie etiche cercano di generare rendimenti interessanti e, oltre a una serie di criteri ambientali e sociali, escludono le società coinvolte in importanti controversie sui diritti umani.

Documenti chiave