Factores sociales

Juntos, estamos construyendo una compañía más inclusiva y una sociedad más justa.

Empieza por nosotros mismos...

En un mundo que cambia rápidamente, es importante que creemos las condiciones que permitan a nuestra empresa tener un impacto en el mundo real. Eso es lo que vamos a hacer. Llegaremos más lejos para nuestros clientes. Seremos un empleador mejor y más inclusivo. Desempeñaremos nuestro papel en la construcción de un mundo más sostenible, justo, inclusivo y diverso.

Invertir con propósito

Queremos concienciar e impulsar un cambio positivo para apoyar el trabajo justo e inclusivo, la igualdad de oportunidades y conectar con los que están aislados de la sociedad. Dirigiremos la financiación hacia empresas que tengan un impacto social positivo y protejan a sus trabajadores, y las animaremos a mantener los altos estándares que nos exigimos a nosotros mismos.

Los factores sociales representan temas clave alineados con nuestro , junto con:

Foco en

Cómo abordamos el medio ambiente y la sostenibilidad - los factores sociales - el compromiso activo y la gobernanza

Derechos humanos

Nuestro equipo central de inversión ESG analiza los riesgos y oportunidades sociales globales y temáticas y, en colaboración con expertos en materia ESG de las diferentes clases de activo, este análisis y conocimientos se integran en la toma de decisiones de inversión. Los factores sociales que tenemos en cuenta son diversos e incluyen cuestiones laborales y de derechos humanos, como la diversidad y la inclusión, el bienestar social, la esclavitud moderna y los derechos de los indígenas, entre otros.

Derechos humanos: nuestro enfoque de inversión

Nos comprometemos con las empresas en cuestiones de derechos humanos y utilizamos nuestra experiencia para apoyar las colaboraciones intersectoriales contra la esclavitud moderna. Las organizaciones que no respetan los derechos humanos se arriesgan a tener un impacto negativo en las comunidades, a recibir sanciones reglamentarias, a tener problemas de funcionamiento y a ver reducidos sus ingresos y su confianza.

Video

Derechos humanos: Nuestro enfoque de inversión - vídeo

Una serie de artículos elaborados por abrdn Research Institute. Centrados en la muy a menudo olvidada “S” dentro de la ESG (social, medioambiental y de gobierno corporativo), los autores buscan descubrir cuál es el motor de las diferencias en la participación femenina en el mundo laboral y subrayan por qué las políticas de diversidad e inclusión son importantes para los inversores.
Diversidad e inclusión
En abrdn sabemos que avanzar en materia de diversidad e inclusión es fundamental para la sostenibilidad a largo plazo de las empresas y el crecimiento económico. Nos comprometemos a impulsar el progreso en nuestras operaciones y a promover la diversidad e inclusión a través de nuestras actividades de inversión.

Derechos humanos

Nuestra política de derechos humanos resume nuestro enfoque para identificar y defender los derechos humanos de nuestros empleados, clientes y consumidores, la comunidad en general así como los de aquellos afectados por nuestros proveedores, socios y las empresas en las que invertimos.

Nuestra declaración sobre la esclavitud moderna resume nuestro planteamiento en la lucha contra la trata de seres humanos, el trabajo forzado, el trabajo en régimen de servidumbre y la esclavitud infantil.

Para llevar a cabo procesos y decisiones de inversión ética, tenemos en cuenta una serie de criterios sociales como el medio ambiente y la biodiversidad, las comunidades y los derechos humanos, el empleo y el trabajo, y la ética empresarial.

Fondos éticos: Nuestras estrategias éticas de renta variable y renta fija buscan generar rendimientos atractivos y, además de una serie de criterios medioambientales y sociales, excluyen a las empresas implicadas en controversias significativas sobre derechos humanos.

Documentos principales