Future Minerals: From underground to building blocks of tomorrow
Future minerals are critical to the green transition. Even though demand is forecast to snowball there are serious constraints on supply. Here’s why investors should take notice.
Social
50 milhões*
de pessoas encontram-se num situação de escravidão moderna, de acordo com a Organização das Nações Unidas (ONU)
38%**
dos compromissos nacionais em matéria de clima incorporam considerações de transição socialmente justas
132 anos***
é o tempo estimado para alcançar a paridade de género a nível mundial
Promover uma sociedade mais justa
Enquanto investidores, reconhecemos o impacto que as questões sociais podem ter nos nossos investimentos e o papel que podemos desempenhar na promoção de uma sociedade mais justa. Os direitos e a subsistência dos outros são considerações fundamentais no nosso pilar social, onde as nossas áreas de foco incluem:
- Direitos humanos e comunidades
- Trabalho e emprego
- Diversidade, equidade e inclusão (DEI)
Acreditamos que o tratamento dos trabalhadores e das comunidades está intrinsecamente ligado à resiliência e ao sucesso a longo prazo dos nossos investimentos. Temos também a responsabilidade de demonstrar respeito pelos trabalhadores e pelas comunidades nas nossas próprias atividades e de incentivar mudanças positivas sempre que tal seja necessário.
Questões sociais
A Carta Internacional dos Direitos Humanos e as convenções fundamentais da Organização Internacional do Trabalho (OIT) orientam a nossa abordagem. Os Princípios Orientadores das Nações Unidas sobre Empresas e Direitos Humanos (UNGP) são o nosso padrão oficial para compreender as nossas responsabilidades e as dos nossos investimentos. A nossa abordagem às questões sociais envolve seis áreas fundamentais:
- InvestigaçãoFornecer informações de alta qualidade e investigação temática em todas as classes de ativos e regiões. Tal baseia-se em estudos empresariais e económicos, bem como em conhecimentos de organizações de direitos humanos e laborais (como ONG e sindicatos) e do mundo académico.
- Integração do investimentoCompreender os potenciais impactos financeiros dos riscos e oportunidades sociais em todas as regiões e setores, integrá-los nas nossas decisões de investimento e compreender as implicações para as nossas carteiras.
- Soluções para clientesEntender as expetativas dos clientes em relação às questões sociais e incorporá-las na nossa abordagem de administração. Para produtos com critérios sociais específicos, realiza-se investigação e têm-se em conta considerações adicionais para a tomada de decisões de alocação de capital.
- Participação ativaCompreender melhor a gestão de riscos e oportunidades sociais por parte da empresa investida. Considerar a perspetiva dos titulares de direitos através do debate com organizações de direitos humanos e laborais (tais como ONG e sindicatos) e com o mundo académico. Usar a nossa influência para desafiar as práticas da empresa investida e incentivar melhorias por meio da interação e do voto.
- ColaboraçãoColaborar com associações e iniciativas e participar em iniciativas relevantes. Colaborar com os pares e os decisores políticos para incentivar melhorias e melhores práticas.
- DivulgaçãoDivulgar a nossa abordagem e posição sobre questões sociais e como influenciamos as práticas nos nossos relatórios de interação e votação.
Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI)
As empresas que pretendem criar negócios inclusivos que reflitam plenamente a sua base de clientes e os mercados locais deverão considerar a diversidade de origens, raças, etnias, nacionalidades, orientações sexuais e capacidade física.
A nossa declaração de posição DEI explicita o que esperamos das empresas em relação à diversidade, equidade e inclusão. Esta é uma componente central da nossa abordagem de interação ativa e votação, que estamos continuamente a melhorar. Em 2022, introduzimos políticas de votação por diversidade étnica nos EUA e no Reino Unido.
A nossa declaração de posição DEI explicita o que esperamos das empresas em relação à diversidade, equidade e inclusão. Esta é uma componente central da nossa abordagem de interação ativa e votação, que estamos continuamente a melhorar. Em 2022, introduzimos políticas de votação por diversidade étnica nos EUA e no Reino Unido.